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据了解，日本队的教练团队拥有三名教练，分别为主教练中田久美，助理教练福田康弘和第二助理教练AKABAS Ferhat。据岩坂名奈介绍，Ferhat为场上的战术教练，所以队员在比赛中的问题都会与他沟通。“在场上日本队拥有自己的战术教练，我们还有一个外国教练AKABAS Ferhat， 他会在比赛中给出具体的指示。”

在下周的苹果的发布会上，我们期待看到全新的iPad Pro，这可能是iPad发布以来的最大改变，它可能会取消home键，用上全面屏，用面容ID取代TouchID指纹识别，还有一种说法是，iPad会用USB-C代替Lightning借口，如果这是真的，那将是iOS产品历史上的一次最大改变。

熊丙奇表示，迈瑞给出的这一理由反映了该公司在招聘决策上的不审慎，若认为应届毕业生不能适应工作，应在校招开始时就减少校招名额，而非招聘完成之后再解约。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟对第一财经记者表示，雇主违约对自己的品牌和之后的招聘效果都会有很大的伤害。雇主违约在外企和民企中较为常见。在外企中，往往是国内公司按照新一年的目标招聘，全球总部决定在中国市场收缩或者调整方向，导致原来给出的offer被撤回。

双方合作期限长达30年，就合作手机和合作智能硬件的授权收益分成将分为两个阶段。第一阶段，自合作手机正式上市起的5年内，美图将获得每台合作手机销售毛利润的10%，直至累计分成金额到达约定的金额；小米公司若决定继续合作，则双方合作进入第二阶段。第二阶段最长可持续至合作开始的30年，在此期间，美图将继续获得手机销售的分成，并享有每年1000万美元的保底分成收入。

欣贺股份还认为，歌力思一方面于2016年通过收购间接取得IRO品牌控制权，该品牌业务的存货周转率约为3.0；另一方面，歌力思经销模式收入占比较高，报告期内平均占比约为40%，因此其存货周转率维持在较高水平且明显高于自己。但同样值得关注的是，2016年前，歌力思的存货周转率就远高于欣贺股份同期水平。且2013-2015年，欣贺股份经销模式下的销售收入占比分别为37.3%、39.59%和36.38%，接近4成，按照欣贺股份自己的逻辑应与歌力思同期存货周转率相近，但歌力思2013-2015年的存货周转率为0.77次、0.76次和0.82次，远高于欣贺股份。

就非息收入占比绝对值而言，最高的是宁波银行，达到49.29%，其次是兴业银行和民生银行，分别为46.68%和45.42%。非息收入占比最低的是张家港行，仅为11.21%。总体而言，股份行和城商行的非息收入占比要远高于农商行。四大行净利润占比超57%